1、有经营或工程管理方面的领导经历；
2、有经营或工程管理的全盘工作经验及方法3年以上；
3、能够独立主持公司的经营或工程管理方面的全面工作，认真落实总经理提出的相关工作要求；
4. 向公司提出责任范围内的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
5. 有独立处理公司重大突发事件和重大对外关系问题的能力。
6. 能够积极推进公司相关企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。
7. 能够从事经营或工程管理的全局开创性工作，勇于为公司发展做出艰巨的探索和尝试。
2、有经营或工程管理的全盘工作经验及方法3年以上；
3、能够独立主持公司的经营或工程管理方面的全面工作，认真落实总经理提出的相关工作要求；
4. 向公司提出责任范围内的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
5. 有独立处理公司重大突发事件和重大对外关系问题的能力。
6. 能够积极推进公司相关企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。
7. 能够从事经营或工程管理的全局开创性工作，勇于为公司发展做出艰巨的探索和尝试。
职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管
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1-2/月申请职位1、土木工程、建筑工程等相关专业，全日制统招本科及以上学历，年龄35-45岁；具备国家一级建造师资格者优先；2、8年以上大型项目或者建筑公司工作经验，3年以上大中型建筑施工企业中层管理以上工作..
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面议申请职位1、土木工程、建筑工程等相关专业，全日制统招本科及以上学历，年龄35-45岁；具备国家一级建造师资格者优先；2、8年以上大型项目或者建筑公司工作经验，3年以上大中型建筑施工企业中层管理以上工作..
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15-22K/月申请职位负责监理公司的运营与管理
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30-40W/年申请职位一、招聘岗位及要求 常德鑫诚房地产开发有限责任公司总经理（或集团二级公司副总经理职级）。 （一）基本要求 1.遵守国家法律、法规，具有良好的品行和职业道德。 2.具备岗位所需的岗位..
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25-30K/月申请职位具体薪酬：面谈， 在集团总部 管理层 任职资格: 1、建筑学、工民建或相关专科以上学历，专业技术过硬，管理能力强，有魄力；年龄38-50岁, 2、具备相应的管理知识、经济学知识、建筑专业知识等..
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30-40K/月申请职位岗位要求 1、35-50岁，大学本科及以上学历，土木工程等相关专业； 2、高级职称者优先考虑。 3、工作经验10年以上，从事大型工程项目总工或有担任施工企业副总工五年以上相关经验； 4、对本行业..
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15-30W/年申请职位任职资格： 1、土木工程、风景园林或市场营销相关专业大专以上学历； 2、八年以上市政、园林行业经营管理工作经验； 3、具有较强的市场敏感度和分析能力； 4、具有较强的团队建设能力和市场拓展能力..
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15-30W/年申请职位本单位为交通公司，招聘公司生产副总，需有公路建造师证书，有相关管理经验经历及有公路养护项目业绩者优先！
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40-45W/年申请职位岗位要求： 1、全日制本科以上相关专业学历； 2、从事检测工作10年以上、5年以上授权签字人工作经历，具有相关专业高级职称； 3、曾负责大型桥梁、隧道或高速公路第三方检测项目； 4、熟悉检测行业..
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10-20K/月申请职位一、岗位职责 1. 根据企业的战略发展目标，对目标市场进行研究与选择，编制年度市场开发计划，并积极负责实施； 2. 建设并维护项目资源获取渠道，通过多种渠道收集各类项目信息，掌握项目所在地..
- 公司规模：100 - 499人
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